设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十三五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2020年02月安徽医科大学附属口腔医院招考聘用32人公告[安徽 安徽]招考信息
2020-02-06 14:49:30 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
  安徽医科大学附属口腔医院2020年招聘公告
 
  安徽医科大学附属口腔医院(安徽省口腔医院)是集医疗、教学、科研和预防保健为一体的省级三级专科医院,是具有口腔医学硕士学位授予权单位,是口腔住院医师规范化培训基地。根据工作需要,现面向社会公开招聘,热忱欢迎海内外有识之士加盟。公告如下:
 
  一、安徽医科大学附属口腔医院简介
 
  详见:http://www.ahskqyy.cn/
 
  二、招聘岗位
 
  详见《安徽医科大学附属口腔医院2020年岗位需求计划》(附件1)。
 
  三、应聘人员应具备的基本条件和要求
 
  1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;热爱医疗卫生事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
 
  2.学历学位和其它要求:必须获得岗位要求的学历学位证书。硕士研究生及以下学历应聘者应为应届毕业生,硕士研究生学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级;留学回国人员英语不作要求。
 
  3.身心健康,达到《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
 
  4.年龄:(1)应届专科毕业生:23周岁及以下(1997年1月1日以后出生);(2)应届本科毕业生:25周岁及以下(1995年1月1日以后出生);(3)应届硕士毕业生:30周岁及以下(1990年1月1日以后出生);(4)历届硕士毕业生:35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。
 
  5.具备应聘岗位要求的其它条件。
 
  四、报名方式
 
  1.网上报名。
 
  (1)应聘者填写《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至邮箱(aykqrs@126.com)。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式,不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位,多报不予受理。
 
  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
 
  (2)报名时间:2020年2月10日-2月14日
 
  (3)笔试时间:2020年2月22日
 
  (4)面试时间:2020年2月25日
 
  2.资格审核。医院审核应聘人员资料,通过审核人员以邮件方式通知现场确认,请报名者注意查收邮件。
 
  3.现场确认。2020年2月15日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)现场确认。
 
  以现场确认为准,在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。
 
  (1)现场确认请携带填写好的《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、就业推荐表、空白就业协议书、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料(原件和复印件各1份)。
 
  (2)应聘同一岗位的人员,其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员,应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
 
  五、考试录用程序及办法
 
  1.笔试
 
  管理岗位人员主要以公共基础知识为主,百分制记分。专业技术岗位人员主要以本专业相关知识为主,百分制记分。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:2比例确定面试人员(护理岗位按照1:1.5比例确定技能操作和面试人员),若最后一名成绩多人并列,均进入面试。
 
  2.面试
 
  (1)采取结构化面试方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试成绩当场公布。
 
  (2)面试内容包括自我介绍及专家提问两个部分。面试时间为每位考生不超过5分钟时间,需考生准备自我介绍,自我介绍内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况五个方面。考生自我介绍期间不得透漏本人姓名,家庭情况或导师信息等身份标示信息。
 
  (3)面试成绩计算办法。各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位)。
 
  3.综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩,按照综合成绩排序,择优录取。护理岗的综合成绩为笔试占50%,技能操作占20%,面试占30%。
 
  上述成绩均以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
 
  4.考察和体检。医院指定专人组成考察组,考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。体检在三级甲等医院进行。人事科和纪委监察室工作人员各一名全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向医院提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。医院根据综合成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先),并在医院网站上公布,若体检、考察出现缺额时,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  5.确定拟聘人员名单,在医院网站公示7天。
 
  6.公示无异议后,签订就业协议。具体待遇根据医院相关政策执行。
 
  笔试、面试相关事宜另行通知,请关注医院网站。
 
  六、相关事宜
 
  1.专业技术岗位应届硕士研究生及以上学历实行编制管理,历届硕士研究生和管理岗位硕士研究生实行人事代理管理,本科及以下人员实行院聘管理,具体待遇根据医院相关政策执行。
 
  2.本通知由人事科负责解释。
 
  七、联系方式
 
  联系人:杜老师 联系电话:0551-65172126
 
  邮箱:aykqrs@126.com
 
  地址:安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学健行楼(老行政楼)五楼人事科(邮编230032)
 
 
 

  附件3:安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书

本文来源:安徽医科大学附属口腔医院
Keep your mouth shut and your eyes open. 多看少讲.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2020年02月海南白沙县竞聘第二批..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询
江苏快三